Datenschutz Jadeweser

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Na, schon fertig mit der DSGVO?

Wer muss einen Datenschutzbeauftragten benennen?

Wenn mehr als 9 Mitarbeiter persönliche Daten verarbeiten ("verarbeiten" im Sinne von = erstellen, lesen, bearbeiten und löschen), dann muss Ihr Unternehmen oder Verein einen ständigen betrieblichen Datenschutzbeauftragten benennen.
Die Nicht-Benennung eines Datenschutzbeauftragten zieht empfindliche Bußgelder nach sich - die Behörden sind angehalten, jeden Verstoß streng zu ahnden.

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Wer sollte einen Datenschutzbeauftragten benennen?

Da die gesetzlichen Auflagen des Datenschutzes zu 100 Prozent auch für Unternehmen und Vereine gelten, die keinen Datenschutzbeauftragten benennen müssen, sollte man die freiwillige Benennung eines Datenschutzbeauftragten dringend in Erwägung ziehen. Ohne umfangreiches Wissen im Bereich des Datenschutzrechts, werden selbst Ebay-Einzelkämpfer oder Sportvereine regelmäßig gegen geltendes deutsches oder europäisches Recht verstoßen - unbeabsichtigt und unwissentlich.

Bußgelder, Abmahnungen und Schadenersatzansprüche können zu einer Gefahr für Ihr Unternehmen werden.

Nehmen Sie doch

Einfach Kontakt mit uns auf und wir vereinbaren einen ganz unverbindlichen Termin direkt bei Ihnen vor Ort. Dabei lernen wir uns kennen und ich mache Sie mit den Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und der Neufassung des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG-neu) vertraut, welche beide zum 25. Mai 2018 in Kraft getreten sind.

Über 30 Jahre IT-Erfahrung
Unsere Leistung
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Die Leistungen eines externen Datenschutzbeauftragten

Gegenstand unserer Dienstleistung ist die allgemeine betriebswirtschaftliche und organisatorische Beratung zur Realisierung des Datenschutzes und der Datensicherheit gemäß Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und europäischer Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Ihrem Unternehmen.

Einmaliges Setup

Kickoff-Termin vor Ort mit Analyse des Unternehmens

Erstellung der Datenschutzrichtlinie für die Internetpräsenz

Aufbau des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten

Weitergehende Arbeiten

Datenschutzrechtliche Beratung der Geschäftsführung

Abfrage von Meldungen zu Verarbeitungstätigkeiten bei den Ansprechpartnern

Vervollständigung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten

Erstellung von Datenschutz-Folgenabschätzungen

Überprüfung und Erstellung notwendiger Einwilligungen

Vorbereitung einer Vorlage für die Meldung an die Aufsichtsbehörde

Erteilung von Auskünften bzgl. datenschutzrechtlicher Abläufe des Unternehmens

Information der Mitarbeiter bezüglich des Datenschutzrechtes (Merkblätter)

Erstellung von Vereinbarungen zur Auftragsdatenverarbeitung

u.v.m.
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Interner oder externer Datenschutzbeauftragter ?

Natürlich liegt es für die Unternehmensleitung nah, eine Person aus dem Kreis der eigenen Mitarbeiter zum internen Datenschutzbeauftragten zu benennen. Für diese Entscheidung könnte es folgende gute Gründe geben:
Der interne Datenschutzbeauftragte

Pro

- sofort verfügbar / einsetzbar

- kennt das Unternehmen gut

- handelt eher im Firmeninteresse

- wird bereits bezahlt

- kann sich selbst in den DS einarbeiten

Contra

- hat eigentlich eine andere Aufgabe

- ggf. subjektive Sicht; Betriebsblindheit

- arbeitet nicht unabhängig im DS

- Arbeitszeit geht verloren; Weiterbildung

- hat i.d.R. weder Zeit noch Interesse am DS oder an entsprechender Fortbildung
Leider gibt es noch mehr Contra:

Abberufungsschutz: Ein einmal bestellter interner Datenschutzbeauftragter kann nicht mehr “abbestellt” werden - einmal interner DSB .. immer interner DSB [siehe § 4 f Abs. 3 Satz 4 BDSG, § 626 BGB].

Kündigungsschutz: Der interne DSB kann während der Dauer seiner Bestellung nicht entlassen werden [siehe § 4 f Abs. 3 Satz 6 BDSG, § 626 BGB].

Gehaltserhöhung: In der Regel verlangt ein Mitarbeiter für diese zusätzliche Tätigkeit eine höhere Vergütung.

Auswahl: Der interne DSB darf weder der Geschäftsführung angehören, noch ein leitender Angestellter sein. Er muss zuverlässig, konfliktfähig und organisiert sein. Außerdem sollte er über didaktische Fähigkeiten und psychologisches Einfühlungsvermögen verfügen.

Wenn der interne DSB …

… bedingt durch das Angestelltenverhältnis von der Geschäftsführung beeinflusst wird, ...

… sich durch seinen Werdegang und seine Erfahrung nicht eignet, …

… nur unzureichend im Datenschutzrecht ausgebildet war, …

… zu wenig Zeit für die Arbeit am Datenschutz aufwendet, ...

... dann haftet der Geschäftsführer.

Jedoch sind diese Kosten eher niedriger

als der Wert der “verlorenen” Arbeitszeit (durch die Arbeit als interner DSB + Fort- und Weiterbildung). Außerdem erhält man mit dem externen Datenschutzbeauftragten eine ausgebildete, informierte und motivierte Person - die viel Datenschutz Know How von anderen Mandanten mitbringt - für vergleichbare Kosten. Nicht zu vergessen: Einen externen DSB kann man “entlassen”, wenn man unzufrieden ist.
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So erreichen Sie uns

und wir vereinbaren einen ganz unverbindlichen Termin direkt bei Ihnen vor Ort. Dabei lernen wir uns kennen und ich mache Sie mit den grundlegenden Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und der Neufassung des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG 2018) vertraut, welche beide zum 25. Mai 2018 in Kraft getreten sind.

Ihr Ansprechpartner
Jörg Fessel
Sillensteder Str. 213
26441 Jever

kontakt@datenschutz-jadeweser.de

Telefon: 04461 - 94 95 889
Impressum
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Jörg Fessel
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Telefax: +49 (0)44 61 / 94 95 99
E-Mail: kontakt@datenschutz-jadeweser.de

Registergericht: Amtsgericht Oldenburg
Registernummer: HRB 207737
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gem. § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE
288379051

Verantwortliche i.S.d. § 55 Abs. 2 RStV:
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Datenschutz

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Im Folgenden informieren wir über die Erhebung personenbezogener Daten bei Nutzung unserer Website. Personenbezogene Daten sind alle Daten, die auf Sie persönlich beziehbar sind, z. B. Name, Adresse, E-Mail-Adressen, Nutzerverhalten.

Verantwortlicher gem. Art. 4 Abs. 7 EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ist

Jörg Fessel

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kontakt@datenschutz-jadeweser.de

Die Benennung eines Datenschutzbeauftragten ist gesetzlich nicht erforderlich.

Die Kontaktdaten der zuständigen Aufsichtsbehörde

Die Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen

Barbara Thiel

Prinzenstraße 5

30159 Hannover

Telefon: 05 11/120-45 00

Telefax: 05 11/120-45 99

poststelle@lfd.niedersachsen.de

www.lfd.niedersachsen.de

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Zeitzonendifferenz zur Greenwich Mean Time (GMT)

Inhalt der Anforderung (konkrete Seite)

Zugriffsstatus/HTTP-Statuscode

jeweils übertragene Datenmenge

Website, von der die Anforderung kommt

Browser

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